よくあるQ&A

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ドライバーの研修制度について教えてください。

同乗研修(OJT:仕事をしながら学んでいくもの)が主な研修ですが、座学の研修もあり、多面的にあなたをサポートしていきます。未経験者、経験者にかかわらず多くのことが学べる研修です。

正社員へのキャリアアップはありますか?

名鉄運輸にはスタッフの正社員登用制度があります。社員採用後には昇給年1回、賞与年2回支給。無事故表彰制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度のほか、家族手当・子女教育手当・退職金・各種慶弔金、育児・介護休業制度など、さまざまなメリットがあります。

正社員になる為には年齢制限はありますか?

ドライバーについては、正社員登用時に60歳未満、事務職については45歳未満という制限があります。ただし、採用に関しては、年齢制限は一切ございません。

福利厚生・休日休暇について教えてください。

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、制服・制帽・安全靴貸与はもちろん、時間外勤務手当、深夜勤務手当をしっかり支給します。
名鉄グループの福利厚生として、商業施設の優待や、薬品のあっせん購入などもあります。 土曜(月2・3)、日曜祝日休み、GW、お盆、年末年始が休みなので、しっかり休み、休日予定も立てやすい環境です。

選考チャートを教えてください。

応募->書類審査・面接->採用となります。
※ドライバーの方は入社時に運転記録証明書の提出をしていただきます。

配属先は、どのように決定しますか?

希望する支店、営業所にて応募を受け付け、面接を行います。勤務希望の営業所にご応募ください。

転勤はありますか?

転勤は一切ございません。ただし、営業所の統合や新設による特別な場合や本人の家庭の事情の場合は、例外的に異動・転勤はございます。

必要な資格や免許について教えてください。

ドライバーは運転免許(中型、大型)、フォークリフトスタッフはフォークリフト免許が必要です。
ドライバーの方はフォークリフト免許があるとさらに活躍できます。そのほかの職種は必要な資格はありません。年齢制限も基本的には設けておりません。

職場見学は可能ですか?

職場見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。

現在、在職中の応募は可能でしょうか?

在職中でも応募も大歓迎です。面接や入社日程などのスケジュールはご相談の上決定しますのでご安心ください。